| Параметр | Требование |
| Расчетный период | 12 календарных месяцев |
| Учитываемые выплаты | Все выплаты по трудовому договору |
| Исключаемые периоды | Время сохранения среднего заработка |
- Сумма выплат за расчетный период
- Количество фактически отработанных дней
- Средний дневной заработок = (1)/(2)
- Средний заработок = (3) × Количество дней
- Сумма выплат за 12 месяцев
- 29,3 (среднемесячное число календарных дней)
- Средний дневной заработок = (1)/(12×29,3)
| Включаются | Не включаются |
| Оклад, тарифные ставки | Социальные выплаты |
| Премии и надбавки | Материальная помощь |
| Компенсационные выплаты | Командировочные расходы |
- Расчет по фактически отработанным дням
- Формула: (29,3 × Полные месяцы) + (29,3/Дни месяца × Отработанные дни)
- Определить коэффициент повышения
- Индексировать выплаты за период до повышения
- Рассчитать средний заработок с учетом индексации
| Показатель | Значение |
| Зарплата за 12 месяцев | 480,000 руб. |
| Отработанные месяцы | 12 полных месяцев |
| Дни отпуска | 14 календарных дней |
| Средний дневной заработок | 480,000/(12×29,3) = 1,365.19 руб. |
| Сумма отпускных | 1,365.19 × 14 = 19,112.66 руб. |
Важно:
Расчет среднего заработка для разных целей (отпуск, больничный, командировка) имеет свои особенности. Для точного расчета следует руководствоваться Постановлением Правительства РФ №922 от 24.12.2007.
